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OCR: Procedure de recrutement Le respect de la vie privee : Les renseignements demandes au candidat doivent avoir pour seul but d'apprecier sa capacite occuper 'emploi propose no evaluer ses aptitudes professionnelles. Donc toutes les questions ne sont pas bonnes poser et est par exemple interdit de poser des questions sur privee np candidat (marie, divorce profession du conjoint sauf lien direct et necessaire avec l'emploi propose Les tests et questionnaires Le candidat doit etre informe des technigues de recrutement utilisees Dans l'eventualite ou sont realisees des tests (psychologiques, techniques...) il ale droit d'en demander les resultats. La verification des informations donnees par le candidat Si demander des renseignements relatifs ala vie privee est interdit. il est tout fait possibl ...